对外人很好，对家人却“恶语相向”，这种人到底是什么心理？
原标题：对外人很好，对家人却“恶语相向”，这种人到底是什么心理？
心态若改变，态度跟着改变；态度改变，习惯跟着改变；习惯改变，性格跟着改变；性格改变，人生就跟着改变——马斯洛
首卷语
生活中有很多人，他们把自己和善友好的一面留给了外人，却把暴躁的情绪给了自己的家人。就像是相处多年的情侣，如果一方在外面受了委屈回到家之后会把怨气发泄在伴侣身上。
在外面我们总是克制着自己的情绪，面对顾客，面对领导都是和善的样子，但是面对自己家人的时候，可能一点点的不如意都会点燃我们的怒火。
除了对待伴侣之外，对待自己的父母也是如此。在与家人相处的过程中，不会刻意地收敛自己的脾气。当父母多唠叨几句的时候，会不耐烦的去责备，更有甚者会大发雷霆。
如果面对的是客户或者是朋友，我们常常会把自己好脾气的一面展示出来，和家里完全是两副面孔。
那么为什么我们会有这样的差别对待呢？心理学家给出了答案。
一、印象的管理
所谓印象管理从字面上理解就是通过一定的方法去影响别人对自己的印象，为的是在别人心中对自己有一个较好的评价。
当面对伴侣和家人的时候，因为相信这段关系是坚不可摧的，所以不会在意给对方留下怎样的印象，只会把最真实的自己表现出来。
家人和伴侣给了我们足够的安全感，我们在发脾气的时候相信他们是可以忍受自己的脾气并且不会离开。
但是当我们面对的是同事、领导或者朋友的时候，对于这些关系都有着很多的不确定性。如果把和家人的关系比作是用钢丝连在一起的，那么和外人的关系就是用线连起来的，稍不注意就会断开。
因此我们想通过给外人留下好印象这样的方式，试图使这段关系维系的时间更长。
就如互动论情强调的，在参与社会互动的人，会站在对方的角度去看待自己，了解在他们心中的形象，这样可以有效的控制自己的社会行为，希望能达到对方的期许。
所以我们在外人面前会保持一个好的形象，就是因为我们会换位思考。
最简单的例子，工作中如果我们发现老板表情不对，或者是皱了皱眉头。那么我们就要思考了，是不是哪做的不对，并且站在他的角度去看待自己的行为是否得体。
当好朋友生病的时候，我们会第一时间给予关心和帮助，并期待他们可以快些好起来。如果朋友约了其他人，我们又会思考为什么约的不是自己，是不是哪里做的让他不满意了。
上面的这两个例子就很好的证明了印象管理是普遍的，真实的存在着的。
二、社会交换理论
这个理论意在告诉我们，人际交往的本质就是社会交换。
而在这个理论中，最普遍也最被大家认可的一个概念就是“费力最小的原则”。这也是人类行为最基本的原则之一，意思就是说用最小的付出换到最大的回报。就像商人和顾客之间讨价还价，就很好的说明了这一点。
如果我们在家里惹怒了自己的父母和伴侣，不会慌张也不会很认真的去哄他们，这就是我们希望用最小的付出去换得父母的原谅。
有的人甚至什么都不会做，因为知道父母不会真的怨恨和责怪自己。有的则会讲个笑话或者洗个水果，很少有人会郑重地向父母道歉。
情侣之间也是一样的道理，能用拥抱解决的事情就不想去浪费时间和金钱了。
这就是社会交换中的功利原则，人们期待的是自己得到的大于失去的，至少是要等于失去的，否则就会因为心理不平衡而导致焦虑。
其实我们内心完全明白这样做对家人是极其不公平的，但是不能否认的是，这些心理机制都是客观存在着的。我们要做的就是去了解，去学习，努力的去改变这个情况。
结语：
生活中我们之所以把坏的一面都留给了自己最亲近的人，就是认定了家人不会离开自己，对这段关系的稳定性有足够的信心。
但即使是这样我们也不应该有恃无恐，人和人间的感情都是相互的。我们不能因为自己心理原因去伤害对自己最好的人。
即使做不到一视同仁，也要努力的去改变这种情况，多留一些时间，多留一些包容给家人。努力做到多付出，少回报。也可以把家人和伴侣当成“外人”去对待，这样就能有效的改善这种情况。
作者|陶庸子
编辑|陶庸子
图片|来源网络
参考资料|The Journal of social psychology
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