一个人无论多宽容，对待这四种人也不要心软，很现实
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篇首感悟
宽容是一种高尚的品德，它可以让我们从鸡毛蒜皮的小事情当中解脱出来，用一种层次更高的视角去审时度势，从而实现更高的成就。
同样一个宽容的人能够在社会中获得旁人的好意，然而一个人无论有多么宽容，在面对下面这四种人的时候，需要适当收起自己的宽容，否则你将会因为自己的心软面对一连串的麻烦事。
一，对待没有自知之明的人不要心软
人贵在有自知之明，知道自己是什么实力可以让一个人选择适合自己的生存道路，当你面对一个没有自知之明的人的时候，你不能因为的宽容而去容忍对方的傲慢。
无论在一个公司中还是社会中，无自知之明的人总是一个不大不小的隐患，他们往往对自己盲目自信，并且善于招摇过市，用高调的姿态污染社会环境。
面对这种人，我们最应该做的事情就是收起自己的宽容，用正确的方式去敲打他们，你的敲打在某种程度上也算是一种帮助，可以让他们拥有敬畏之心，进而对自己的实力拥有清楚的认知。
绝大多数人都知道诸葛亮挥泪斩马谡的故事，在那个时候的蜀国，全军上下都陷入一种盲目的氛围之中，马谡便是一个典型的代表，他没有指挥过一场战役，却没有自知之明，硬要扛起守街亭的任务。
故事的结局大家都知道，马谡战败而被诸葛亮以军法处置，前者因为自己没有自知之明丢掉性命，可往深处说，当时的蜀国又有几人拥有自知之明呢？
从关羽和张飞的死亡，再到刘备的火烧连营，每一个看似"粗心"的失利，都是源于主将缺乏自知之明，这也反映出蜀国的整体氛围。
而在马谡失街亭之后，诸葛亮终于清醒过来，决定杀鸡儆猴，希望用马谡的死亡提高其他蜀国将士的警惕性，可惜为时已晚，缺乏自知之明已经成为蜀国诸多将士刻在骨子里的基因，因此难以在一场场战斗中做出正确的决策。
从中不难看出，诸葛亮若是真的有智慧，就应当收起自己的心软，在将士缺乏自知之明的时候以雷霆手段镇压，可惜现在说什么都晚了。
二，对违反规矩的人不要心软
俗话说："没有规矩不成方圆"，一个人生活在这个社会上总是要遵守一定的规矩，当他违反规矩之后，必然要承受对应的处罚。
若是我们对一个违反规矩的人心软，一次次选择宽容他的错误，那么他不仅不会被感化，只会更加肆无忌惮，因为他压根没有对于规矩的敬畏。
这是一个很现实的道理，在习惯于违反规矩的人眼中，你的心软不是宽容，而是怯懦的表现，他们只会蹬鼻子上脸，一次又一次挑战你的底线。
三，对没有价值的人不要心软
就拿单位的老刘来说，上个月晋升的时候不少人去拜访他给他送礼，但老刘并没有收下一份礼物，因为去拜访他的都是下个月要被裁掉的员工。
为此我问过老刘，质疑他为何如此不近人情，要知道在平时，老刘在公司里待人接物的水平相当高，他几乎不会拒绝别人的合理要求。
老刘的回答也很干脆："你看那些来拜访我的人，平时在公司带薪摸鱼，现在业绩不行要被裁了才来找我，对他们心软并没有用。"
随后他又说："我要是心软给他们留下来，就要牺牲其他人的利益，而他们已经用一年两年的时间证明自己没有价值，一时的心软会造成更大的损失。"
老刘的话很现实也很刺人，可现实就是这样，一个没有价值的人注定难以得到别人的尊重，即便你对这种人心软，只会平白浪费你的精力，你的宽容不会带来想要的结果。
四，别对泄密者心软
自古以来内奸总是受到歧视，一个泄密者得到这样的待遇理所应当，你若是对一个内奸心软，只会让一个团队的凝聚力直线下降。
因此任何一个团体或者公司，对于泄密者的惩罚都极其苛刻，即便是以员工福利闻名的高科技公司，依旧连同诸多同行公司对泄密者进行制裁。
同样我们在社会中不能对泄密者心软，尤其是在他们已经用我们的利益去换取好处之后，我们即便再不忍心，也要用雷霆手段维护自己的底线和权益。
卷尾赠言
上面这四种人不值得获得别人的好心宽容，我们兴许心地善良不忍心做出冷酷的举动，可在面对这四种人的时候，唯有收起你的宽容才是最正确的选择。
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