不让老实人吃亏
原标题：不让老实人吃亏
老实，形容一个人忠诚敦厚、光明磊落，是一种道德美感、一种人格力量、一种正义驱动。不把当老实人、讲老实话、做老实事作为人生信条，工作不脚踏实地，只想下“巧功夫”、不愿下“笨功夫”，其结果自然是“言过其实，不可大用”。大量反面案例证明，年轻干部如若连“人生第一粒扣子”都不老实扣好，人生道路上必定会摔跟头。
事实上，年轻干部只有踏踏实实，一步一个脚印向前行，才能走得高、走得远，“最踏实的路就是最稳健、快捷的路”。
老实人得不到应有的提拔，说明机关的干部绩效考评体系存在着一定问题，因此不让老实人吃亏，还要建立健全科学的用人机制和激励机制。对机关干部的考评要多方面、全方位，积极听取人民的意见，从群众的反馈中去发现优秀的干部，重用有政绩、勤勤恳恳为百姓办事的干部，严禁出现德不配位的情况，让老实人有付出就有回报，使他们看到组织的认可与关心。肃清单位的不良风气，把所有干部置于一个公平的位置上考评，营造积极向上的干事氛围，提高年轻干部争当“老实人”的自觉性和坚定性。（李柯）
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老实人不吃亏——写给曾为村官的弟弟
做“老实人”
林新华：不让别人吃亏，是人际交往中最好的口碑！
把做老实人当成一种修养和境界
为什么“老实人”总受欺负？另类解读告诉你不一样的“老实人”
不会给老板敬酒的老实人，记住这三句万能的话，不会再吃亏！
古人忠告：“身为老实人，最好远离这4种人”，是指哪4种人？
俗语“老实人的脾气，三伏天的炸雷”，老实人生气，后果难以想象
这三种“老实人”是伪装出来的，我们最好跟他们保持距离
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