【职场锐评】以公交行业为例浅谈体制内年轻员工的生存之道
原标题：【职场锐评】以公交行业为例浅谈体制内年轻员工的生存之道
所谓门槛，能力够了就是门，能力不够就是槛。人生的沟沟坎坎，多半是能力不足所致。
一个人的成功或是立于不败之地，主要离不开四个重要因素即：人品+才能+机遇+贵人，这里的贵人是指慧眼识才的伯乐。即使机遇来临并有开明的伯乐，如果能力欠缺导致无法胜任，从而让难得的机遇擦肩而过，只能在原地徘徊，失去进取的空间，最终会追悔莫及、遗憾终身。
在职场中，人品是根本，而工作能力是基础和关键。在体制内生存，你不必什么都会，但你必须有一样拿得出手，并且把这一技能打磨得出类拔萃，让它成为你的职场“杀手锏”，最终成为你生存和进步的必备前提。
不难发现，现在处在体制内的不少人尤其是年轻人总认为端着“铁饭碗”或是有背景有后台，存在着干好干坏一个样的思想，办事拖拉、不思进取、无所事事，缺乏危机意识。以公交行业为例，因为是国有老企业，铁打的营盘固守的兵，有的几代人都在同一单位，裙带关系明显；有的仕途通达升迁发迹，从而形成“利益共同体”，成为亲朋好友的靠山；有的是上级部门领导打招呼安排的亲朋好友……这些人后台硬惹不得。由此造成一些有着后台和背景的年轻人，上班时要么干着私事、想着家事，要么玩着手机、刷着抖音等等，工作中消极怠工、办事拖拉、游手好闲、好逸恶劳。他们的心思根本没有用在工作上，缺乏工作责任心，拿着薪酬不干事，没有危机意识，浑浑噩噩、无所事事、日复一日，大好时光被无谓的浪费，令人惋惜。另外，一些年龄大一点的员工觉得自己即将船到码头车到站，同时认为自己是“老革命”、资历高，应该歇息了，从而享受退休干部的待遇，上班是想来就来想走就走，而决策层对此也是睁一只眼闭一只眼。在这里我们重点谈一下造成体制内的一些年轻员工不思进取的根本原因？
首先，普遍存在着奖罚措施不到位、用人机制不合理、制度建设不完善、考核体系不健全等一系列问题，制度松散，干好干坏一个样，存在吃大锅饭现象。由此造成单位慵懒现象成为常态，缺乏生机，毫无朝气，一潭死水。
其次也是比较重要的是，体制内的一些年轻员工有一些背景比较深厚，有“后台”罩着，有“大树”护着，一些人进到单位就是来养老，因而造成这些人安于现状混日子，而所在单位不能管也不敢管。俗话说：一粒老鼠屎坏了一锅粥，从而产生多干不如少干、少干不如不干的和稀泥、混日子局面。
另外，一些年轻人没有认识到职场的残酷性，没有意识到一个人如果没有能力、没有人品、没有责任感、没有忧患意识，最终会失去存在的土壤而被淘汰，如梦方醒但为时已晚，养尊处优也只是昙花一现最后是追悔莫及。
包括公交行业在内的体制内的一些年轻人，没有人生规划和奋斗目标，不珍惜现有的工作，只迷着背靠大树好乘凉、只想着抱着“铁饭碗”吃喝不愁，如果把“大树”和“铁饭碗”作为你幸福生活的“坚强后盾”，随着时代的进步，随着体制机制的不断健全和完善，随着能者上、庸者下、劣者汰的用人制度的强力推进，历史因素下滋生的“大树”和“铁饭碗”终将会黯然失色、退出历史的舞台。那些因为有“大树”和“铁饭碗”而一心只想过安稳日子的人，终因德薄才疏、胸无点墨而被淘汰出局。
找靠山、托关系、求人情、走捷径、图安逸，岂是长久谋生之计？最终将因不堪重负而葬身鱼腹。自己弱不禁风，依靠大树遮风挡雨，一旦枝黄叶落无法庇护，终将会在狂风暴雨中死死挣扎求助无望。不经历风雨，怎么见彩虹，没有人能随随便便成功。倘若人一生无所事事，碌碌无为；只求回报，没有付出；坐以待毙，做人何益？生命的意义在于：不断奋斗、充实自己、完善自我，通过自己努力把自己的想法转变成现实，通过自己的无穷智慧实现人生无限价值，人生才具有非凡意义。
物竞天择，优胜劣汰，适者生存。随着行政事业单位和国有企业体制改革的不断深入，体制内“以实绩论英雄，凭实绩用干部”的用人模式将成为可持续发展的必备条件。作为体制内的年轻员工，如果不思进取、不求上进、安于现状，最终会被改革的大潮所吞没。因此，广大年轻员工一定要消除“背景”“大树”“铁饭碗”的思想，要有危机意识，要坚信脚下的路要靠自己走，天上不会掉馅饼。一分耕耘，一分收获。只有勤奋的汗水才是最真实的。世上没有不劳而获，要靠自己的拼搏奋斗。年轻朋友们务必要努力工作，做到知识化、专业化。在体制内生存，必须要有一技之长。必须明白自身能力不断提升，才是人生的最大保障！否则所在的单位就要淘汰你，社会也会拒绝你。没有能力和责任感最终在求职的路上会到处碰壁。请大家要时刻记住：“今天工作不努力，明天努力找工作”，如果不努力，可能随时会面临下岗的命运，这不是危言耸听。
大浪淘沙沉者为金，风卷残云胜者为王。包括公交行业在内的体制内员工特别是年轻人，应该时时刻刻为自己在单位能有立足之地创造条件，时时刻刻不忘充实自己，时时刻刻要树立危机意识，务必要有一技之长。一时的投机取巧只会是好景不长、转瞬即逝，留给自己的是无尽的后悔和遗憾。机会是留给有能力、有准备的人。希望体制内的年轻人要摒弃私心杂念，排斥外部因素的影响，心无旁骛，笃定前行。要坚信只有靠实力、能力，定力和动力才是自己发展和生存之道！幸福是奋斗出来的！祝体制内的年轻朋友靠自己的不懈努力开辟出属于自己的新天地！（卫功强）
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